Skab gode betingelser for ejerskab af et fælles mål. Praktisk og systematisk læringsdesign. Få perspektiv på samarbejde og dybere forståelse af natur, kultur, biodiversitet og bæredygtighed og en grønnere hverdag.

Medinddragelse er en præmis for bæredygtig udvikling og engegement. Som motivationstalar rækker jeg ud til organisationer og virksom- heder, der leder efter ny inspiration, fremtidige trends og én, der tør leve sine værdier.

For at skabe en positiv sammenhængskraft, med stærkt fokus på frugtbare samspil mellem ligeværdige aktører, der inspirerer mennesker til at trives, innovere og præstere, støtter jeg jeres interne kulturudvikling.

Borgerinddragelse og facilitering og procesdesign for at sikre, at de bedste løsninger findes i samspil med borgerne, i arbejdet med at nå de 17 globale udviklingsmål. Udvikling af dialogværktøj med borgerne i fokus.

Sammen skaber vi plads til mod, motivation, mobilisering og momentum for klima-handlinger. Brug et intenst sprint forløb som optakt til en strategiproces. Formidling, læring og facilitering af klima diskussion.

Udvikle dit personlige lederskab med udgangspunkt i dine egne styrker og udfordringer, med plads for refleksion og indre arbejde. Skab et fundament, for tillidsfulde relationer, som motiverer og inspirerer dine relationer.

Arbejde med indre bæredygtighed på arbejdspladsen. Dialogspil og kompetenceudvikling, for at accelerere arbejdet med bæredygtighed og fremme trivsel, innovationskraft og overskud.

Op af kontorstolen og ud i naturen. Få nye oplevelser i fællesskab med kollegerne. Vi inddrager elementer fra regenerativ ledelse, fordyber os i regenerative principper og logikker, natur-coaching øvelser og meditation.