Hvordan kan jeg støtte andre i at være modige?

Hvordan kan jeg støtte andre i at være modige?

Becoming a leader, is synonymous with becoming yourself. It is that simple. It is that difficult.
– Bennis, 1994

Selvledelse er MIN EGEN evne og vilje til at tage ansvar for planlægningen og gennemførelsen af eget arbejde indenfor accepterede rammer.

Selvledelse begrebet er lidt svævende, men den bedste beskrivelse kommer fra Groth og Rosbjerg:
”Selvledelse er betegnelsen for den dynamik, der udspiller sig i samspillet mellem en høj adfærdsmæssig, en høj følelsesmæssig og en høj kognitiv forpligtelse.

Skrevet meget kort:
– man tager ansvar og har en meget høj grad af moral og etik.

Som selvledelse coach, støtter jeg dig omkring din personlig udvikling og din selvindflydelsesproces, bestående af kognitive og adfærdsmæssige strategier så som positiv selv-italesættelse og konstruktive adfærdsændringer.🧡


Men hvis selvledelse ikke skal være for abstrakt, så kan/vil det handle om at tage udgangspunkt i sine egne værdier.
Mine er: kreativitet, nærvær, mod, omsorg og ligeværdig

Værdier er vores holdninger til givne ting og er vores identitet, som giver retning i livet.

Jo stærkere din kendskabsgrad er til dine værdier og jo mere fuldkommen du lever efter dine værdier, desto nemmere har du ved at finde retning.
Find dine værdier og arbejd med dem hver dag.

Udvikling er umuligt uden forandring, og de, som ikke kan ændre deres mindset, kan ikke ændre noget som helst.
– Georg Bernard Shaw, 1920

Kan du have en dejlig dag 🧡

Her er de 5 vigtige indgangspunkter for forandring.

Selvledelse knytter sig især til personlig udvikling og personligt lederskab. Det er en selvindflydelsesproces, som består af kognitive og adfærdsmæssige strategier, såsom at snakke positivt om sig selv og at kunne motivere sig selv.

Centrale punkter til at opnå en god selvledelse:
* Definér og prioritér dine værdier og visioner
* Definér og prioritér dine mål og aktiviteter
* Struktur for håndtering af arbejdsopgaver - (ikke min stærke side men jeg prøver)
* Træning
* Selvobservation
* Mestring, belønning og anerkendelse