Bridging the gap
FROM EXTRACTIVE TO REGENERATIVE ERA
BRIDGING THE GAP TO A REGENERATIVE ERA
I udvindingstiden har vi behandlet organisationer, som om de er maskiner, hvilket presser produktiviteten på bekostning af langsigtede værdier.
Konceptet om en regenerativ æra i erhvervslivet gennem levende systemværdier afspejler et skift i organisatorisk tænkning fra en traditionel tilgang til et blomstrende, regenerativt system med modstandskraft og fremkomst er tilbagevendende resultater af dets underliggende sundhed. Denne tilgang er inspireret af de holistiske principper, der findes i naturlige levende systemer, hvor organismer og økosystemer trives ved at arbejde i fælles overensstemmelse med deres miljø.
Hvor skal man begynde?
Begynd med at få en klar forståelse af regenerative koncepter og principper. Uddan nøgleinteressenter om vigtigheden af regenerativ praksis, og hvordan de adskiller sig fra almindelige bæredygtige tilgange.
Sæt regenerative mål
Etabler specifikke regenerative mål, der stemmer overens med din virksomheds overordnede mission og værdier. Disse mål skal være målbare, tidsbestemte og handlingsrettede.
Arbejd med et regenerativt designtænknings-workflow
Jeg foreslår en regenerativ design-workflow, der understreger samarbejde, forbundethed med jorden, deltagende fremsyn og fremkomst, som bidrager til at fremme sundheden i systemet som helhed.
Tilskynd til en holistisk tilgang, der tager højde for den bredere indvirkning på hele systemets sundhed.
Organisationer kan begynde rejsen mod en regenerativ æra, der fremmer en bæredygtig, robust og blomstrende fremtid for både organisationen og de bredere økosystemer, den interagerer med.
Kontakt mig, hvis din virksomhed søger professionel rådgivning eller støtte til at implementere bæredygtige og regenerative praksisser. Vi er her for at hjælpe med at integrere disse tilgange i din virksomheds drift og skabe en positiv indvirkning på miljøet og samfundet.
In the extractive era, we've been treating organizations as if they are machines, pushing productivity, at the expense of long-term values.
The concept of a regenerative era in business through living system values, reflects a shift in organizational thinking from a traditional approach to a thriving, regenerative system with resilience and emergence are recurring outcomes of its underlying health. This approach is inspired by the a holistic principles found in natural living systems, where organisms and ecosystems thrive by working in joint agreement with their environment.
Where to start?
Begin by gaining a clear understanding of regenerative concepts and principles. Educate key stakeholders about the importance of regenerative practices and how they differ from mainstream sustainable approaches.
Set Regenerative Goals
Establish specific regenerative goals that align with your company’s overall mission and values. These goals should be measurable, time-bound, and actionable.
Work with a regenerative design thinking workflow
I propose a regenerative design workflow that emphasizes collaboration, connectedness with the land, participatory foresight, and emergence, that contributes to fostering the health of the system as a whole.
Encourage a holistic approach that considers the broader impact on the health of the entire system.
Crganizations can begin the journey toward a regenerative era, fostering a sustainable, resilient, and thriving future for both the organization and the broader ecosystems it interacts with.
