Skab bæredygtig succes med social ansvarlighed og regenerativ ledelse

Udvikling og Lederskab

– Kurser, Coaching og retreats

  • Kurser

    Fordyb dig i målrettede kurser, der styrker din viden og praksis inden for social bæredygtighed, ledelse og personlig udvikling.

  • Programmer

    Skræddersyede forløb, der integrerer værktøjer og strategier for at skabe varige forandringer i organisationer og teams.

  • Coaching

    Få personlig sparring og indsigt, der hjælper dig med at navigere udfordringer og nå dine mål – både professionelt og personligt. 1:1, ledelse og teams.

  • Foredrag

    Inspirerende oplæg, der sætter fokus på sociale og bæredygtige løsninger, og hvordan vi sammen skaber en bedre fremtid.

  • Retreats

    Træk dig tilbage i inspirerende omgivelser, hvor du kan fordybe dig i regenerativ læring og styrke din indre bæredygtighed.

Se alle services

Regenerative Nature Integration

Aktivteter for dig, der længes efter fordybelse og forbindelse – i naturen, i cirklen, i dig selv

Kursus Retreat på Hanö 5.-7. september

For dig, der længes efter fordybelse og forbindelse

Oplev et regenerativt retreat på den naturskønne ø Hanö – et kursusretreat skabt til at styrke din indre ro, retning og forbindelse til naturen og et fællesskab af kvinder.

Vi bruger naturens rytmer som spejl og inspiration gennem enkle øvelser, refleksion og fællesskab. Her skaber vi plads til nærvær, personlig klarhed og gensidig støtte – ligesom træernes rødder forgrener sig og holder hinanden oppe.

Find ro, styrke og retning – lad naturen vise vejen.

Giv jeres team en dag med nærvær, natur og ny retning.

Regenerativ Skovtur er et sanseligt og meningsfuldt 1-dags retreat for virksomheder og teams, der ønsker at styrke trivsel, samarbejde og social bæredygtighed i praksis.

Vi mødes i naturen – kun én time fra København – og skaber et nærende frirum fyldt med ro, refleksion og forbundethed.
En oplagt ramme for jeres personale- eller temadag, hvor I får ny energi, inspiration og konkrete greb til et mere regenerativt arbejdsliv.

Indre udvikling, ydre handling – vejen til en bæredygtig fremtid

Jeg tilbyder skræddersyede workshops og facilitering, der fremmer trivsel, lederudvikling og samarbejde, og som styrker organisationens evne til at skabe bæredygtig impact. Gennem coaching og procesdesign hjælper jeg ledere og teams med at udvikle de nødvendige indre kompetencer for at navigere i komplekse udfordringer og skabe varige forandringer.

Med innovative læringsværktøjer som Inner Sustainability Game og andre engagerende metoder skaber jeg rum for dialog, refleksion og handling, der fører til konkrete resultater. Derudover tilbyder jeg træning og uddannelse, hvor I bliver klædt på til selv at facilitere aktiviteter og implementere principperne fra Inner Development Goals i jeres organisation.

Tag med på en rejse, hvor indre udvikling og sociale værdier kombineres med målrettet handling, og oplev, hvordan I kan gøre en varig forskel – både for mennesker, organisationen og planeten.

Create Meaningful Change with Inner Sustainability Game

Inner Sustainability Game – Foster Meaningful Dialogue and Sustainable Change

Do you want a tool that engages, inspires, and drives real change? The Inner Sustainability Game is a powerful dialogue-based game that helps teams and organizations explore leadership, empathy, and collaboration through the Inner Development Goals (IDG) framework.

What’s Included?

  • A complete game set with 23 dialogue cards based on IDG

  • A detailed booklet with guidance and reflection exercises

  • Printable sheets for capturing insights and action plans

  • Exclusive online resources for inspiration and support

  • Membership in a community group for knowledge sharing and networking

This game makes it easy to facilitate workshops, team meetings, and development processes, allowing participants to reflect, share insights, and collaboratively find solutions for a more sustainable future.

Perfect for HR professionals, leaders, ESG experts, and consultants working with sustainability and organizational development.

Order your game today and create meaningful change!

Faciliter Meningsfulde Dialoger og Skab Bæredygtig Forandring - med Inner Sustainability Game

Hør mere om spillet

Har du brug for råd om, hvordan du kan integrere spillet i din virksomhed?

Lad os tage en snak på 30 minutter! Du kan booke et møde her

Inner Sustainability Game

Gain access to a powerful dialogue game based on the Inner Development Goals and create meaningful conversations on sustainability and leadership. Perfect for HR, leaders, and consultants within ESG, sustainability, and organizational development.

Skab bæredygtige resultater gennem transformation og innovation

Styrket indre kompetencer og social bæredygtighed

Udvikl de nødvendige indre færdigheder og værdier, der gør jer i stand til at understøtte bæredygtige mål og tackle komplekse udfordringer.

Forbedret ledelse og innovation

Lær at anvende regenerative ledelsesprincipper og skab en kultur, hvor forandringer implementeres med succes.

Øget trivsel og medarbejderengagement

Skab et arbejdsmiljø, hvor trivsel og samarbejde blomstrer, og medarbejdere føler sig motiverede og engagerede.

Langsigtede løsninger og kreativitet

Gennem radikal kreativitet og bæredygtige strategier får I løsninger, der både løser nutidens udfordringer og sikrer fremtidig vækst.

Målbare bæredygtige resultater

Opnå konkrete værktøjer til at måle og styrke jeres sociale og miljømæssige impact, som understøtter jeres ESG-strategier.

Stærkere fællesskaber og kultur

Styrk samarbejde og relationer gennem empati og systemisk tænkning, der bygger en inkluderende og modstandsdygtig arbejdskultur.

The Essence

I am here to connect,
to heal, to create.
To hold space for courage,
to inspire the great.

Rooted in care,
with love as my art,
I bridge what is broken,
and nourish the heart.

To dream, to play,
to renew and restore—
this is my calling,
my essence, my core.

Love
Anna

A heartsmart mindsetter

Mit navn er Anna, og jeg er ekspert i social bæredygtighed og regenerativ ledelse.

Jeg hjælper virksomheder med at integrere social bæredygtighed (S’et i ESG) og forene innovation med omsorg for mennesker, planeten og forretningssucces. Med en regenerativ tilgang transformerer vi udfordringer til muligheder og skaber varig værdi.

Regenerative Coaching – Create Sustainable Results

Regenerative Coaching – Create Lasting Impact

Regenerative coaching provides you with the tools to achieve sustainable results that enhance both your well-being and your contribution to the whole. Through a holistic approach, you will learn to:

  • Strengthen your self-leadership and navigate complex challenges.

  • Improve relationships and collaboration to foster well-being and innovation.

  • Develop sustainable solutions that benefit you, your organization, and the planet.

This approach not only ensures growth in the present but also cultivates a regenerative future where both people and systems can truly thrive.

Inner Development Goals – The Key to Social and Sustainable Transformation

Inner Development Goals (IDG) – Unlocking the Human Skills for Sustainable Change

The Inner Development Goals (IDG) framework cultivates essential inner skills such as empathy, resilience, and leadership, which are crucial for achieving the UN Sustainable Development Goals (SDGs).

As a facilitator and coach, I work with IDGs to help organizations enhance well-being, leadership, and collaboration through workshops, interactive games, and process design. My focus is on creating social and sustainable impact by developing the human capacities that drive lasting transformation.

True change starts from within. Let's build a future where people and organizations thrive together.

Regenerative Design Thinking – Innovate with Nature’s Principles

Anna Taws illustration

Learn to combine creative innovation with nature’s regenerative principles to develop sustainable solutions that create balance and long-term value. Regenerative Design Thinking helps you tackle complex challenges while strengthening people, systems, and the planet.

This approach focuses on growth and long-term impact, positioning your organization at the forefront of future solutions.

Mobilisation, mindset and motivation

Sustainable transformation isn’t just about strategies—it’s about mobilizing resources, shifting mindsets, and building motivation for action. By combining Inner Development Goals, regenerative leadership, and systemic thinking, we create lasting impact for both people and organizations.

Feel the shift. Sense the connection. Experience the impact. Let’s build a future where sustainability and innovation thrive together.

Stories

Stories
Jeg har ikke været syg i 5 år – og her er hvorfor.
Jeg har ikke været syg i 5 år – og her er hvorfor.

Artwork by Anna Taws. Inspiration from Laura Storm Giles Hutchins bog Regenerativt lederskak.

Jeg har ikke været syg i 5 år – og her er hvorfor

Ikke kun i min krop – men i alt omkring os.

Stress i naturens kredsløb. I klimaet. I jorden og havet.

Stress i vores kulturer, i vores arbejdspladser, i vores relationer.

Stress i vores måde at være mennesker på.

Noget var ude af balance. Og det var det også i mig.

For fem år siden var jeg mere syg end rask. Jeg følte mig konstant træt, udmattet og forkert. Jeg kæmpede for at passe ind i systemer, jeg dybest set ikke troede på. Det hele føltes meningsløst, håbløst og opslidende.

Jeg præsterede, smilede og skubbede mig selv fremad – mens min krop langsomt sagde fra.

Først som hvisken. Senere som råb.

Men langsomt begyndte jeg at lytte. Ikke bare med hovedet – men med hjertet og kroppen.

Jeg begyndte at ændre min måde at leve på. Ikke som en kur. Men som en livsforvandling.

Her er tre principper, der har ændret alt for mig – og som stadig guider mig i dag:

---

1. Jeg begyndte at tage pauser – også når det brændte på

Før holdt jeg først pause, når jeg var nødt til det. Når kroppen ikke kunne mere. Når jeg blev syg.

Men langsomt begyndte jeg at tage små, nærende pauser, før det hele brændte sammen.

Jeg gik ture uden mål. Lagde mig i græsset. Stirrede ud ad vinduet. Lyttede til vinden i bladene.

Jeg holdt pauser som praksis – ikke som belønning. Og jeg lærte, at det er her – i pausen – at kroppen regulerer, at kreativiteten vågner, at heling sker.

2. Jeg lærte at mærke mine grænser – og respektere dem

Jeg havde lært, at man skal yde, til man ikke kan mere. At man skal sige ja, være fleksibel, være stærk.

Men jeg begyndte at spørge: Hvor går min grænse? Hvad har jeg brug for?

Og vigtigst: Jeg begyndte at lytte til svaret.

Mine grænser blev ikke længere noget, jeg skulle overskride – men noget, jeg skulle ære. Jeg lærte at sige nej. At vælge til og fra. At sætte mig selv fri.

3. Jeg gav mig selv lov til at være mig selv

Den største frihed kom, da jeg stoppede med at prøve at være, som man burde.

Jeg gav mig selv lov til at være anderledes. Følsom. Langsom. Vild. Kreativ.

Jeg gav slip på idéen om, hvordan jeg skulle være – og begyndte at være, som jeg er.

Jeg tegner, derfor mærker jeg
Jeg tegner, derfor mærker jeg

Når du mærker, at det gamle ikke længere giver mening, begynder en ny rejse. Dette blogindlæg handler om at give slip, finde ny retning og tage sine erfaringer med videre – mod et mere bæredygtigt og meningsfuldt arbejdsliv.

At stå i overgangen – mellem det jeg forlod og det, jeg længes mod
At stå i overgangen – mellem det jeg forlod og det, jeg længes mod

Når du mærker, at det gamle ikke længere giver mening, begynder en ny rejse. Dette blogindlæg handler om at give slip, finde ny retning og tage sine erfaringer med videre – mod et mere bæredygtigt og meningsfuldt arbejdsliv.

Planting Seeds of Change: A Journey from Burnout to Regenerative Growth
Planting Seeds of Change: A Journey from Burnout to Regenerative Growth

In this reflective blog post, Anna shares her personal journey from burnout and disconnection toward regenerative leadership, purpose-driven work, and inner sustainability. Inspired by coaching, permaculture, and her experience at the Pinecone Leadership Summit in the Norwegian mountains, she explores how we can shift from performance and pressure to presence and belonging. Through tools like the Inner Sustainability Game, regenerative workshops, and Train-the-Trainer programs, Anna supports organizations in building thriving, life-affirming cultures. Published on the Spring Equinox, the post invites readers to plant seeds of change — within themselves and their teams — and reconnect with what truly matters.

Inner Development Goals: More Needed Than Ever
Inner Development Goals: More Needed Than Ever

Why Inner Development Goals (IDGs) Are More Important Than Ever – Transforming Mindsets for a Sustainable Future.

Discover why Inner Development Goals (IDGs) are essential for creating real change. Learn how mindset shifts, resilience, and emotional intelligence can drive sustainability and leadership in today's world.

From Resistance to Regeneration: Investing in Inner Sustainability for True Transformation
From Resistance to Regeneration: Investing in Inner Sustainability for True Transformation

From Resistance to Regeneration: Investing in Inner Sustainability

We already have all the knowledge we need to tackle the climate crisis and social challenges—yet transformation is too slow. The real bottleneck isn’t a lack of information but our capacity to evolve.

Workshops og oplæg

Engagerende praktiske workshops med bæredygtigt indhold med udgangspunkt i jeres kontekst.

  • Forstå og udvikle regenerative leadership i dig selv og din organisation.

  • Planet centric Design

  • Permakultur og havedyrkning efter bæredygtige principper.

Idé og Innovation

Spørgsmål, tanker eller ideer?

Du er altid velkommen til at skrive til mig på anna@taws.dk